第423章 他们看中的，是你身后的背景，和你手中的钱财。(第3/4 页)
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很多问题，你也可以自己问几个。
哎，有很多人都不知道，你的工资，是根据什么标准定义的。
你的工资标准，你以为是跟你的学历、跟你的能力、跟你的以前的勤奋挂钩吗？
其实不是。
你在一个岗位上，赚多少钱，跟上面讲的那些东西，都没有关系，只跟你“具不具有不可替代性”有关系。
因为一家公司的老板，付钱给你的时候，他心里是有考量的。
你给公司创造的贡献，必须大于你得到的工资。
打个比喻说，你去一家高科技企业上班，你是一个工程师，每个月有2万块钱的工资。
但是，还有新来的大学生应聘，说你做的工作，他也能做，他只要1万块钱一个月。
你说，老板是继续留下你呢，还是聘用那个新来的大学生？
我想，应该绝大多数老板，都会按照降本增效的原则，聘�
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